Доверительное управление

      Доверительное управление (кроме управления ценными бумагами и управления деньгами) это один из действенных способов повышения эффективности использования переданного в управление имущества и увеличение приносимой им прибыли.

Передача имущества в доверительное управление не влечет перехода права собственности на него к доверительному управляющему. 

 

Необходимость в доверительном управлении может возникнуть в следующих случаях:

•  смена руководителя предприятия/ организации новым собственником при купле-продаже бизнеса;

•  необходимость увеличения уровня доходности бизнеса;

•  совершенствование существующей системы менеджмента с целью повышения экономической деятельности организации;

•  отсутствие возможности у собственника непосредственного управления своим бизнесом;

•  вывод из кризиса убыточного предприятия;

•  обеспечение юридической чистоты и законности управления с целью гарантии сохранения активов предприятия от неправомерных и незаконных действий партнеров по бизнесу, сторонних организаций (например, защита от недружественного поглощения).

Мы предлагаем:

ü прозрачный для собственника бизнеса процесс доверительного управления;

ü совместное с собственником составление бизнес-плана доверительного управления, включающего:

•  установленные цели;

•  срок доверительного управления;

•  обязательное согласование с собственником точки ограничения полномочий управляющего (stop loss), при которых принятие особо важных и ключевых решений осуществляется с непосредственным участием собственника.

•  постоянный мониторинг процесса управления в соответствии с которым осуществляется:

•  корректировка целей доверительного управления;

•  корректировка бизнес-плана;

•  мониторинг собственником действий доверительного управляющего.

•  полный контроль собственника за действиями доверительного управляющего, без ограничения полномочий управляющего;

ü Анализ эмоциональной составляющей при проблемах в партнерских бизнес отношениях. Выявление причин возникновения конфликтных ситуаций. 

     За более, чем 15-летний опыт разработок и внедрения систем управления на более, чем 700 (семистах)  предприятиях различной формы собственности и видов деятельности нами приобретен значительный положительный опыт как выведения из состояния стагнации, так и достижения поставленных задач по развитию предприятий.

 

 

 

Готовы ответить на Ваши вопросы и предоставить дополнительную информацию.

Пишите на наш почтовый ящик: info@s-konsalt.ru

Или звоните по телефонам: (812) 640-75-07, (812) 454-52-34, 8-800-350-52-12

октябрь 2021
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
 
27
28
29
30
31
< сентябрь ноябрь >
Italian Presentation
X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Ваше имя
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
Тема обращения