04 января - 31 декабря 2018

Подготовка организации к обязательному применению профессиональных стандартов с 1 июля 2016 по 122-Ф3. Алгоритм применения и внедрения. Безопасные схемы. Информационно-обучающий семинар!

Информационно-обучающий семинар

 "Подготовка организации к обязательному применению профессиональных стандартов с 1 июля 2016 по 122-Ф3. Алгоритм применения и внедрения. Безопасные схемы. "

Организаторы: Экспертный центр «Системный Консалтинг» совместно с органом по сертификации «Регистр систем менеджмента»

Данный семинар предназначен для   работников отдела персонала, кадровых служб, работников, занимающиеся вопросами приема, оформления кадровых документов, директоров по персоналу, юристов, руководителей структурных подразделений.

В программе семинара:


Формирование системы профессиональных стандартов Сферы использования и особенности применения профстандартов. Проблема обязательности требований к квалификации в профстандартах. Содержание профстандарта, особенности его структуры. Соотношение профстандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций. Перечень утвержденных профстандартов и планы на 2016 год. Анализ макета профстандарта.

Новая российская система уровней квалификации. Понятие «квалификация работника», его правовое значение, взаимосвязь с профстандартами. Характеристики квалификации в профстандарте как основа для определения требований к квалификации работников. Методы оценки работодателем степени соответствия квалификации работника требованиям профстандарта. Процедура подтверждения квалификации. Формирование многофункциональных центров профессиональных квалификаций.

Система оценки персонала
. Взаимосвязь порядка применения профстандартов, аттестации и сертификации работников. Профстандарты как основа сертификации. Применение профстандартов по итогам СОУТ. Порядок проведения аттестации работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой работе после введения профстандарта. Порядок увольнения в случае непрохождения аттестации. Оценка опыта внедрения профстандартов и систем сертификации персонала.

Повышение квалификации персонала
. Требования к образованию в профстандартах. Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов. Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов. Изменения в системе корпоративного обучения; планирование и бюджетирование обучения. Формы и методы обучения. Организация обучения в случае несоответствия работника профстандарту.

Возможности по взысканию с работника средств на повышение квалификации.
Изменения в кадровых процедурах. Изменения в кадровых процедурах, зависящие от введения профстандартов в соответствии с новыми требованиями законодательства. Порядок приведения в соответствие с профстандартом наименования должностей и профессии работников. Особенности перевода работника на другие должности (профессии). Изменения в локальных нормативных актах, трудовых договорах. Изменение штатного расписания. Корректировка должностных инструкций под введенные профстандарты.

Новое в трудовых отношениях с учетом введения профстандартов Порядок проведения оценки при приеме на работу на соответствие профстандарту. Использование профстандартов и квалификационных справочников при принятии решений о заключении, изменении, прекращении (расторжении) трудового договора. Правовые категории «трудовая функция» и «квалификация», их прикладное значение. Влияние квалификационного уровня, определенного профстандартом, на оплату труда. Изменение должностных инструкций и порядок действий в случае несогласия работника с новыми требованиями.

Подготовка организаций к применению профстандартов с 1 июля 2016 года. Подготовка организаций к применению профстандартов с 1 июля 2016 года (Федеральный закон от № 122-ФЗ от 2.05.2015). Внедрение профстандартов в систему управления персоналом организации: новые возможности и новые риски. Разработка комплексного плана мероприятий, связанных с внедрением практики применения профстандартов в организации. Рекомендации по подготовке изменений локальных нормативных актов и трудовых договоров. Новые требования по профстандратам, которые будут предъявлять инспекционные органы с 1 июля 2016 года.

Предлагаемые условия участия в семинаре:

    а) Стоимость: 16 700 рублей. НДС не облагается. Входит: обеды и кофе-брейки, выдача сертификата о прохождении обучения установленного образца.
    б) Стоимость: 19 200 рублей. НДС не облагается. Входит: обеды и кофе-брейки, выдача сертификата. Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу"!
    При участии в семинаре двух человек скидка - 5%, более двух человек – 10%!

Справки и регистрация участия по тел.:

    г. Санкт-Петербург: (812) 454-52-34, (812) 640-75-07;


    Скачать заявку Вы можете по этой ссылке:
Заявка на участие в семинаре.doc
    Заявки просьба высылать на адрес эл. почты:
 
info@s-konsalt.ru

ноябрь 2018
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
 
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
< октябрь декабрь >
X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Ваше имя
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
Тема обращения